A person professor is borrowing a technique from Harvard Organization University to interact pupils and inspire greater selection-earning techniques.
Соотношение оÑновных иÑточников кейÑа может быть различным. Данный подход положен в оÑнову клаÑÑификации кейÑов по Ñтепени воздейÑÑ‚Ð²Ð¸Ñ Ð¸Ñ… оÑновных иÑточников. При Ñтом можно выделить:
Ðо в любом кейÑе его назначение и задание должны быть четко Ñформулированы.
ÐеÑомненным доÑтоинÑтвом метода Ñитуационного анализа ÑвлÑетÑÑ Ð½Ðµ только получение знаний и формирование практичеÑких навыков, но и развитие ÑиÑтемы ценноÑтей Ñтудентов, профеÑÑиональных позиций, жизненных уÑтановок, Ñвоеобразного профеÑÑионального Ð¼Ð¸Ñ€Ð¾Ð¾Ñ‰ÑƒÑ‰ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¸ миропреобразованиÑ.
ОÑобое меÑто в организации диÑкуÑÑии при обÑуждении и анализе кейÑа принадлежит иÑпользованию метода генерации идей, получившего название «мозговой атаки» или «мозгового штурма».
научно-иÑÑледовательÑкие кейÑÑ‹, ориентированные на оÑущеÑтвление иÑÑледовательÑкой деÑтельноÑти.
отличатьÑÑ Â«Ð´Ñ€Ð°Ð¼Ð°Ñ‚Ð¸Ð·Ð¼Ð¾Ð¼Â» и проблемноÑтью; выразительно определÑÑ‚ÑŒ «Ñердцевину» проблемы;
Разработка программ деÑтельноÑти в данной Ñитуации (программно-целевой анализ).
ОÑобого Ð²Ð½Ð¸Ð¼Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð·Ð°Ñлуживает разработка методичеÑкого обеÑÐ¿ÐµÑ‡ÐµÐ½Ð¸Ñ ÑамоÑтоÑтельной работы Ñтудентов по анализу кейÑа и подготовке к обÑуждению, а также методичеÑкого обеÑÐ¿ÐµÑ‡ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¿Ñ€ÐµÐ´ÑтоÑщего занÑÑ‚Ð¸Ñ Ð¿Ð¾ его разбору.
было Ñформулировано и проанализировано большинÑтво проблем, имеющихÑÑ Ð² кейÑе;
ÑоÑтавленные документы по ÑмыÑлу и Ñодержанию отвечают требованиÑм;
обучающие кейÑÑ‹, оÑновной задачей которых выÑтупает обучение;
“I've experienced couple weeks in training that I savored approximately executing this case....My major dilemma now is how check these guys out many cases I want to in good shape in the 12 months.â€
Проблемный анализ оÑновываетÑÑ Ð½Ð° понÑтии «проблема». По Ñути дела проблемный анализ предполагает оÑознание ÑущноÑти, Ñпецифики той или иной проблемы и путей ее разрешениÑ.